上半场的会议由天龙湾酒店集团副总裁王晓琦先生为大家做了总结。“一切是以价值创造为基础”他提出在工作中也是一样，通过不同板块之间的调整，为集团提高了管理效率，降低了运营成本。接下来对职能部门以及分店的管理将加强，实现各有所能。“一切以结果为导向”将工作变成常规性，坚持就会发现工作是有价值的。

下午的会议由天龙湾酒店集团旗下各门店总经理负责工作汇报。针对上半年门店的实际情况，做出了针对性的分析，并提出了相关的指导方案。我们在不断的提出问题、总结问题的同时，才能不断的进步，为未来经营策略做出不一样的据点。

天龙湾酒店集团2015年成立以来，旗下自营门店、加盟门店队伍不断发展壮大，目前已拥有四十余家门店。各门店总经理对上半年经营情况数据做了详细的分析，在数据中直观地看出关键指标。后疫情时代对于集团仍旧有波及性的影响，在困境中，如何寻求新的帮助，实现新的突破成为重中之重的问题。

会议的最后由天龙湾酒店集团副总裁张济强先生为直营门店下发2021年下半年业绩指标，同时天龙湾酒店集团副总裁王晓琦先生为旗下各加盟门店下发2021年下半年业绩指标。预祝各门店在下半年的工作中发挥出不懈奋斗的精神，共同进步，业绩长虹！

随后天龙湾酒店集团总裁谭诚先生，对会议进行总结，为未来的发展坚定信念。“今日的会议对下半年的业绩、方案共同讨论，通过种种数据，我们不难察觉到对于现在酒店行业的市场，中端酒店已经是进入白热化阶段。”

“对于我们的优势在于广西本土的酒店品牌，还有一定的空间，为我们提供支持。机遇与挑战挑战并存，需要我们共同努力，共同创造。作为品牌，全方位的打开市场，就会拥有更多的工作机会、晋升机会，分享所学所得，才能收获满满。”

通过昨日团队前往全州进行了红色教育的学习，从事件当中我们学习到有目标有战略才能不断的发展、前进。对未来需要有憧憬，形成天龙湾酒店集团的方向，统一目标，在当前大环境艰难的情况下，我们需要统一思想，拥有核心方向。更好地给大家提供事业发展的平台。

同时天龙湾酒店集团的核心团队需要不断地强大，跟随着团队不断地发展\提升自我。在走向胜利的过程中，有许多看不到的努力，每一个成功的背后都是需要不断的付出，拥有信念的坚持。成为酒店行业中，广西本土具有国际化的高端酒店品牌。

天龙湾酒店集团成立六年以来，也是发展全服务高端酒店和提升自营店经营业绩的攻坚之年。面对复杂严峻的经济金融形势、新冠肺炎疫情的持续波及影响、日趋激烈的市场竞争，以及各种问题矛盾正在不断显现，通过六年的运营，已基本实现初期目标，未来通过加强人才培养和引进、完善标准化体系建设，强化公司运营效能，做强做优做大品牌。